企业在签订劳动合同过程中，人力资源部门，HR，扮演着至关重要的角色，其职责不仅仅是处理日常的人事事务，还包括确保企业的合法合规运作，维护员工权益，以及促进企业与员工之间的良好关系，HR的专业知识和经验对于构建一个公平、透明的工作环境至关重要，HR在劳动合同签订中的核心职责之一是确保合同条款符合法律法规的要求，这包括但不限于遵守最低工资...。
更新时间：2025-07-13 03:29:13
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