在现代管理学中，目标设定与资源分配是两个紧密相连的概念，它们共同构成了组织成功的关键因素，合理利用有限资源是企业实现战略目标的重要途径，而目标设定则为资源分配提供了方向和依据，本文将从理论基础、实践应用以及未来展望三个方面展开深入探讨，一、理论基础，一，目标设定的重要性目标设定理论最早由美国心理学家马斯洛提出，他认为人类的行为是由需求...。
更新时间：2025-07-07 06:46:41
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